l’Humain.

Quelque part dans le Sentier à Paris, une équipe de stratèges et méthodologistes œuvre pour l’inclusion de l’innovation comme process d’évolution agile des entreprises. Une notion qui fait écho à l’ADN de l’agence Zamak, à sa dimension certes plus appliquée mais complémentaire sur de nombreux enjeux.

Centrées sur l’Humain, l’innovation utile et la frugalité des organisations, les valeurs communes des deux agences les rassemblent autour de la refonte de l’identité de marque print et digitale d’Abria. La première étape de cette évolution a été la création d’un nouveau logotype emblème de la marque. À l’image de son équipe issue de tous horizons, le reflet de couleurs vives et primaires illustre avec force et simplicité la démarche de la marque, résolument centrée sur l’utilité.

Livre de marque, méthode graphique.

Réalisé en étroite collaboration avec les forces vives et le fondateur d’Abria, le livre de marque inaugure un nouveau système graphique pour l’agence. Conçu autour de personas et de pictogrammes « action » et « méthode », l’ouvrage est le socle graphique de la méthode Abria.

Le Tool Kit est utilisé au quotidien par les chefs de projet innovation et participe à l’uniformisation du langage graphique, gage de confiance et de cohérence. L’assemblage de formes géométriques simples et colorées est le fil conducteur de cette nouvelle communication visuelle. Les objectifs, comme les formes sont clairs. Chasser la complexité inhérente à nombre de problématiques projet, gagner en fluidité dans les échanges pour palier à la déperdition et au gaspillage de l’énergie collective.

Une démarche globale du design.

Pour favoriser l’adhésion des collaborateurs et partenaires, la démarche englobe la refonte du site web Abria et de l’ensemble des éléments de communication de la marque. Contenus graphiques et iconographiques, supports de communication prints et digitaux sont déclinés à partir de la nouvelle charte graphique. Une nouvelle image claire et dynamique aux couleurs de cette jeune équipe expérimentée.