Jean Paul Gaultier Contrôleur(euse) de Gestion - F/H

Temps plein Paris, France

Poste : Contrôleur(euse) de gestion – F/H


Depuis la création de sa maison de couture en 1976, Jean Paul Gaultier bouscule les genres et les préjugés.


Doté d’un savoir-faire exceptionnel qu’il exprime lors de ses défilés haute couture qui réunissent les métiers les plus exclusifs, il propose une mode anticonformiste, ouverte sur la société.


Les sources d’inspirations de « l’enfant terrible de la mode » sont multiples, autant issues des échos de la rue que nourries par son histoire personnelle. Ses défilés spectaculaires mettent en scène des pièces devenues mythiques telles que le corset, la marinière, la jupe pour homme.


En 1993, Jean Paul Gaultier lance son premier parfum féminin Classique qui sera suivi de près par Le Mâle en 1995.


En 2011, la Maison de mode Jean Paul Gaultier intègre le groupe PUIG, suivi des Parfums, en 2016.


En Janvier 2020, le designer Jean-Paul Gaultier fait ses adieux à la Haute Couture avec un dernier défilé au Théâtre du Chatelet. Mais La Maison va continuer avec un nouveau concept.


Pour son prochain défilé Haute Couture, Jean-Paul Gaultier a invité ChitoseAbe, directrice artistique de la Maison SACAI à réinterpréter les codes de la Maison.


Jean Paul Gaultier recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.


En sa qualité de contrôleur(euse) de gestion, le (la) Salarié(e) a pour principale responsabilité :



  • De construire, suivre, assurer la cohérence et analyser les données budgétaires et réelles du Pôle

  • D'effectuer les analyses consolidées, permettant d'informer le plus en amont possible le DAF de toute variation, dépassement ou événement particulier influant sur les résultats financiers, afin de permettre de prendre des décisions de gestion concrètes et d'éviter les dérives éventuelles

  • De veiller à s'inscrire dans le cadre de la politique financière et de s'assurer du respect des procédures de gestion définies par le Groupe.




  • Le poste exige de faire face à des rythmes de travail variables avec :

  • Des taches périodiques (reportings, clôtures des comptes, budgets et estimés

  • Du suivi permanent et transversal (analyses d'activité, suivi des performances des produits)

  • Des études ponctuelles à la demande du Comité de Direction.


Profil


Formation et niveau d'expérience requis : Formation supérieure (universitaire ou école de commerce). 8 ans minimum d'expérience en Contrôle de Gestion, idéalement dans les secteurs Retail et/ou Production. 



Qualités requises : Grande capacité de travail dans un environnement exigeant ; Excellente connaissance du milieu du luxe ; Esprit d’équipe essentiel. Sens de la communication et qualités relationnelles ; Réactivité, autonomie, polyvalence et ponctualité. Esprit de synthèse.


Langues : Excellent niveau d'anglais et de français indispensable. Une troisième langue comme l’Italien, l’Espagnol serait un plus.


Informations complémentaires : Sens du chiffre. Grande agilité avec les outils informatiques (Excellente maitrise d'Excel).